L’Agenzia Formativa della Provincia di Varese, in qualità di Ente accreditato presso la Regione Lombardia per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale e per i Servizi al Lavoro, di cui alle LL.RR. 19/2007 e 22/2006, può promuovere, organizzare e monitorare tirocini extracurriculari (formativi e di orientamento o di inserimento/reinserimento al lavoro) offrendo i seguenti servizi:

  • Consulenza all’azienda in merito alla normativa Regionale per l’attivazione e regolamentazione dei tirocini extracurriculari
  • Accoglimento della richiesta aziendale e supporto nella compilazione della scheda di raccolta dati utili alla predisposizione della documentazione
  • Eventuale ricerca del tirocinante sulla base delle competenze enucleate e del profilo professionale richiesto
  • Presentazione del candidato all’azienda e verifica esito colloquio conoscitivo
  • Stesura della Convenzione di tirocinio
  • Elaborazione del Progetto formativo con individuazione degli obiettivi, delle conoscenze teorico-pratiche da acquisire
  • Verifica periodica dell’attività formativa attraverso servizio di tutoraggio e monitoraggio a supporto dell’inserimento in azienda
  • Predisposizione di eventuali proroghe
  • Valutazione delle competenze raggiunte in collaborazione con il tutor aziendale ed elaborazione di Attestazione Finale e Dossier Individuale.

GARANZIA GIOVANI

In continuità con la Fase I, Garanzia Giovani viene implementata nell’ambito del sistema dotale con l’obiettivo di garantire che tutti i giovani NEET:

  • di età inferiore a 30 anni (dai 16 ai 29 anni)
  • che abbiano terminato il percorso di studi e non siano iscritti a corsi di formazione
  • che non abbiano un tirocinio attivo o il servizio civile
    • ricevano un’offerta qualitativamente valida di lavoro o tirocinio entro un periodo di quattro mesi dall’inizio della disoccupazione o dall’uscita dal sistema d’istruzione formale. Le imprese possono beneficiare:

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      • Incentivo Occupazione Giovani
      • I datori di lavoro che dal 01 gennaio 2019 effettuano l’assunzione con contratto a tempo indeterminato o con contratto di apprendistato professionalizzante un giovane o con contratto a tempo determinato di almeno 6 mesi, che abbia precedentemente effettuato l’iscrizione al Programma Garanzia Giovani, possono beneficiare di uno speciale sgravio contributivo fino a 8.060 euro all’anno per ciascun lavoratore assunto. L’incentivo Occupazione NEET può essere cumulato con l’incentivo strutturale all’occupazione giovanile introdotto dalla Legge di Bilancio 2018 (art. 1, c. 100 della L.n. 205 del 27/12/2017). Non è ammissibile, invece, la cumulabilità con altri incentivi all’assunzione economici o contributivi.

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        • Rimborso di indennità di tirocinio
        • L’indennità di tirocinio è riconosciuta per l’attivazione, in favore di un giovane preso in carico nell’ambito di Garanzia Giovani – Fase II, di un tirocinio extracurriculare di durata minima di 91 giorni continuativi presso il medesimo soggetto ospitante e a condizione della successiva assunzione del giovane con un contratto di lavoro subordinato pari ad almeno 180 giorni continuativi, entro 30 giorni dalla conclusione del tirocinio.