RISTORAZIONE
FLOROVIVAISMO
BENESSERE
ARTIGIANATO
LEGNO
COMMERCIO
MECCANICA
ELETTROTECNICA
CORSI PERSONALIZZATI PER ALLIEVI DISABILI
L’apprendistato è una porta d’accesso al mondo del lavoro e coniuga momenti lavorativi alla formazione.
L’apprendistato è un contratto di lavoro vantaggioso sia per le imprese sia per i giovani apprendisti a cui sono garantiti uno stipendio e la formazione. Le aziende stesse sono coinvolte nell’insegnamento ai giovani di un mestiere o di una specifica professionalità.
RISTORAZIONE
Triennio
Luino, Varese
Operatore della ristorazione
Preparazione degli alimenti e allestimento piatti
Varese
Operatore delle produzioni alimentari
Lavorazione e produzione di pasticceria, pasta e prodotti da forno
Luino, Varese
Operatore della ristorazione
Allestimento sala e somministrazione piatti e bevande
Quarto anno
Luino, Varese
Tecnico di cucina
Luino, Varese
Tecnico dei servizi di sala e bar
Varese
Tecnico delle produzioni alimentari
Lavorazione e produzione di pasticceria, pasta e prodotti da forno
FLOROVIVAISMO
Triennio
Luino, Varese
Coltivazione di piante erbacee, orticole e legnose in pieno campo e in serra
Quarto anno
Varese
Tecnico agricolo
Coltivazione di piante erbacee, orticole e legnose in pieno campo e in serra
BENESSERE
Triennio
Luino, Varese
Erogazione dei servizi di trattamento estetico
Luino, Varese
Operatore del benessere
Erogazione di trattamenti di acconciatura
Quarto anno
Luino, Varese
Tecnico dei trattamenti estetici
Luino, Varese
Tecnico dell’acconciatura
ARTIGIANATO
Triennio
Gallarate
Operatore alle lavorazioni dell’oro, dei metalli preziosi o affini
Quarto anno
Gallarate
Tecnico delle lavorazione dell’oro e dei materiali preziosi o affini
LEGNO
Triennio
Luino
Operatore del legno
Quarto anno
Luino
Fabbricazione di parti in legno per la carpenteria e l’edilizia
SERVIZI COMMERCIALI
Triennio
Tradate
Operatore ai servizi di vendita
Gallarate
Operatore ai servizi di promozione e accoglienza
Quarto anno
Tradate
Tecnico dei servizi di animazione turistico-sportiva e del tempo libero
Tradate
Tecnico commerciale delle vendite – Vendita assistita
Gallarate
Tecnico dei servizi di promozione e accoglienza – Ricettività turistica
MECCANICA
Triennio
Luino, Tradate, Gallarate
Operatore meccanico
Lavorazione meccanica, per asportazione e deformazione
Quarto anno
Gallarate
Tecnico per l’automazione industriale
Installazione e manutenzione di impianti
Luino
Tecnico per la programmazone e gestione di impianti di produzione Conduzione e manutenzione di impianti
ELETTROTECNICA
Triennio
Luino
Operatore elettrico Installazione/manutenzione di impianti elettrici civili
Quarto anno
Luino
Tecnico elettrico Impianti elettrici civili/industriali
CORSI PERSONALIZZATI PER ALLIEVI DISABILI
Corsi personalizzati per allievi disabili
Varese CFPIL
Operatore del legno, decorazione degli oggetti
Luino
Operatore agricolo
Luino
Operatore ristorazione
RAGGIUNGO IL TITOLO DI STUDIO CON L’APPRENDISTATO
E’ una delle modalità di assolvimento del diritto-dovere all’istruzione e alla formazione (DDIF) e permette ai giovani dipendenti dai 15 ai 25 anni di età, di lavorare nel settore professionale scelto e allo stesso tempo frequentare un percorso scolastico o formativo che consente di sostenere l’esame per ottenere:
- la qualifica professionale IeFP, (al termine della 3°annualità)
- un diploma professionale IeFP, (al termine della 4°annualità)
L’apprendista alterna l’attività lavorativa presso l’azienda che procede ad una regolare assunzione con contratto specifico con periodi di formazione svolti:
- in parte presso l’istituzione formativa o scolasticaa cui è iscritto (formazione esterna),
- in parte presso l’aziendastessa (formazione interna).
La programmazione didattica condivisa tra il datore di lavoro e l’istituzione scolastica/formativa consente all’apprendista di raggiungere gli obiettivi di apprendimento relativi al titolo di studio da conseguire.
La scuola supporta gli allievi nella ricerca dell’azienda ospitante ma non assicura l’inserimento lavorativo.
Al termine del periodo di apprendistato (corrispondente alla fine del mese in cui l’apprendista effettua l’esame) le parti possono recedere dal contratto con preavviso decorrente dal medesimo termine.
Se nessuna delle parti recede, il rapporto può essere trasformato in apprendistato di secondo livello o prosegue come ordinario rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
E DOPO COSA FACCIO?
Apprendistato di secondo Livello – Articolo 44
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